Polacy pracujący tymczasowo w Holandii – jak wygląda ich życie, praca, gdzie szukać wsparcia?

Polacy odgrywają ważną rolę w holenderskiej gospodarce. Pracują ciężko, często wykonując prace, których nie chcą podejmować lokalni mieszkańcy. Choć warunki bywają trudne, a nie wszyscy są odpowiednio traktowani, dzięki wsparciu różnych organizacji i własnej determinacji, wielu z nich układa sobie życie w Holandii – czasem na chwilę, a czasem na stałe.

Praca tymczasowa w Holandii – szansa i wyzwanie

Dla wielu Polaków praca tymczasowa w Holandii to sposób na poprawę życia – zarówno własnego, jak i rodziny w Polsce. Choć zarobki są wyższe, a pracy nie brakuje, trzeba się liczyć z trudnymi warunkami, brakiem stabilności i często życiem z dala od bliskich.

Warto szukać pracy przez rzetelne agencje, posiadające certyfikaty SNF i NEN 4400-1, które gwarantują minimalne standardy zakwaterowania i zatrudnienia. Równie ważne jest, by mieć świadomość swoich praw i nie bać się korzystać ze wsparcia organizacji takich jak Stichting Barka.

 

Od wielu lat Holandia jest jednym z najpopularniejszych kierunków emigracji zarobkowej dla Polaków. Kraj oferuje stabilne zatrudnienie, wyższe zarobki niż w Polsce i stosunkowo dobre warunki życia. Choć praca tymczasowa za granicą daje szansę na poprawę sytuacji finansowej, wiąże się też z wieloma wyzwaniami. Jak naprawdę wygląda życie polskich pracowników w Holandii? Gdzie pracują, ile zarabiają, jak mieszkają – i kto udziela im wsparcia?

 

Gdzie najczęściej pracują Polacy w Holandii?

Polacy są obecni niemal w każdej gałęzi holenderskiego rynku pracy, jednak największe zapotrzebowanie występuje w sektorach, w których brakuje lokalnej siły roboczej. Najczęściej są to:

  • Rolnictwo i ogrodnictwo – praca w szklarniach przy uprawie warzyw, owoców i kwiatów (tulipany, pomidory, papryka),

  • Logistyka – praca w magazynach znanych firm (np. bol.com, Albert Heijn, Jumbo) przy pakowaniu, sortowaniu i przygotowywaniu towarów do wysyłki,

  • Produkcja i przemysł – linie montażowe, przetwórstwo spożywcze, produkcja plastików i części metalowych,

  • Budownictwo i technika – zawody takie jak spawacz, elektryk, monter, cieśla,

  • Sprzątanie i opieka – głównie kobiety zatrudnione przy sprzątaniu biur, hoteli lub jako opiekunki osób starszych.

Ile godzin pracują?

Standardowy tydzień pracy w Holandii to około 38–40 godzin, jednak w przypadku pracowników tymczasowych te liczby są często wyższe. W sezonie – zwłaszcza w rolnictwie – Polacy potrafią pracować nawet do 55 godzin tygodniowo. W wielu agencjach praca odbywa się na zasadzie „on-call”, czyli zlecenia przekazywane są z dnia na dzień, co oznacza, że liczba godzin może być zmienna i nie zawsze gwarantowana.

Warunki mieszkalne – jak mieszkają polscy pracownicy?

Większość tymczasowych pracowników korzysta z zakwaterowania zapewnianego przez agencje pracy. Są to zazwyczaj domy jednorodzinne, mieszkania zbiorowe lub tzw. domki pracownicze. Mieszka w nich od 4 do 8 osób, często w pokojach dwuosobowych.

Standard zakwaterowania może się znacznie różnić. Niektóre agencje oferują nowoczesne, zadbane warunki, inne – przeludnione i zaniedbane mieszkania. Koszty wynajmu (zazwyczaj 100–130 euro tygodniowo) najczęściej są potrącane bezpośrednio z wynagrodzenia. W wielu domach obowiązują regulaminy dotyczące ciszy nocnej, odwiedzin i utrzymania porządku.

Ile Polaków mieszka i pracuje w Holandii?

Według różnych źródeł, w Holandii mieszka około 150 000 osób pochodzenia polskiego. Jednak liczba ta nie oddaje pełnego obrazu. W 2016 roku zarejestrowanych w holenderskich gminach (BRP – Basisregistratie Personen) było około 66 000 Polaków, natomiast kolejne 70 000 przebywało w kraju, ale nie było oficjalnie zameldowanych.

Wielu z nich pracuje sezonowo lub tymczasowo, często bez stałego adresu zamieszkania, co wpływa na ich dostęp do usług publicznych, opieki zdrowotnej czy edukacji dla dzieci.

Czy Polacy pracują także na wyższych stanowiskach?

Chociaż większość Polaków zatrudniona jest w sektorach wymagających pracy fizycznej, rośnie liczba osób z wyższym wykształceniem, które podejmują pracę w zawodach zgodnych z ich kwalifikacjami. Wciąż jednak wielu wykształconych Polaków pracuje poniżej swoich kompetencji, np. w logistyce lub na produkcji, ze względu na barierę językową lub brak uznania dyplomów.

Dostępne dane nie precyzują, ilu Polaków zajmuje wyższe stanowiska kierownicze czy administracyjne, ale wiadomo, że takie przypadki istnieją, choć stanowią mniejszość.

 

Kto pomaga Polakom w Holandii?

Polacy mogą liczyć na wsparcie ze strony organizacji pozarządowych, które oferują pomoc zarówno w sprawach formalnych, jak i socjalnych. Jedną z najważniejszych jest:

Stichting Barka

  • Organizacja powstała w 2012 roku i działa w wielu miastach Holandii, takich jak Utrecht, Haga, Eindhoven, Venlo czy Roosendaal.

  • Wspiera osoby z Europy Środkowo-Wschodniej (głównie Polaków) w sytuacjach kryzysowych: bezdomność, problemy zdrowotne, brak pracy czy dokumentów.

  • Barka oferuje pomoc prawną, administracyjną, wsparcie w kontaktach z instytucjami, tłumaczenia, a także program „Reconnection”, który umożliwia powrót do Polski osobom w bardzo trudnej sytuacji życiowej.

  • Strona organizacji: www.barkanl.org

Warto również wspomnieć o polskich parafiach, organizacjach polonijnych i niektórych lokalnych inicjatywach, które oferują m.in. kursy językowe, pomoc w pisaniu CV czy wsparcie w sytuacjach konfliktowych z pracodawcą.

Punkty informacyjne Work in NL

Aby ułatwić życie osobom, które przyjeżdżają do Holandii, funkcjonuje sieć punktów informacyjnych Work in NL (WIN-punten / info points). Są to stacjonarne miejsca lub mobilne zespoły, w których można uzyskać pomoc w języku polskim lub angielskim w zakresie mieszkania, pracy, formalności urzędowych i życia codziennego.

Co oferują punkty Work in NL?


W punktach informacji Work in NL można:

  • uzyskać informacje i poradę dotyczącą pracy w Holandii: płaca, umowa, prawa pracownicze, wybór agencji, kontakt z pracodawcą

  • zapytać o mieszkanie, rejestrację w gminie, ubezpieczenie zdrowotne, podatki

  • zgłosić problem z pracodawcą lub właścicielem mieszkania — np. zaniedbania, naruszenia warunków umowy 

  • uzyskać wsparcie w języku ojczystym lub w innym języku obcym, często przez osoby, które same kiedyś były przyjezdne do Holandii

Pomoc w punktach jest bezpłatna i niezobowiązująca

Jak znaleźć punkt informacyjny?

Na stronie Work in NL znajduje się mapa wszystkich punktów informacyjnych w Holandii oraz informacje o mobilnych zespołach. 

Można tam wybrać swój rejon i sprawdzić najbliższy punkt:
Work in NL – Information Centers / Informatiepunten 

Rola punktów w strategii informacyjnej

 

Rząd Holandii, przez ministerstwo SZW (Sociaal Zaken en Werkgelegenheid), traktuje projekt Work in NL jako klucz do zapewnienia krajowego zasięgu informacji, wsparcia i usług dla migrantów pracujących w Holandii. Punkty informacyjne pełnią funkcję „mostu” między migrantami a instytucjami holenderskimi, pomagając m.in. w przekazywaniu spraw do właściwych urzędów lub organizacji.

 

W artykule „Website Work NL biedt hulp bij wonen en werken in Nederland” opisano, że pierwotnie powstało 9 stałych punktów info, a planuje się rozszerzenie sieci o kolejne regiony. Punkty mogą być zlokalizowane w urzędach gmin, bibliotekach, centrach pracy czy centrach społecznych. 

Masz pytania dotyczące pracy w Holandii, życia za granicą lub potrzebujesz pomocy? Skontaktuj się z lokalną organizacją wspierającą migrantów lub sprawdź ofertę certyfikowanej agencji pracy.