Nieuczciwość wobec UWV się nie opłaca!!!

W poprzednich moich blogach pisałam o tym co zrobić, żeby w legalny sposób zabrać ze sobą zasiłek dla bezrobotnych do Polski: transfer. Warunkiem jest nabycie statusu osoby bezrobotnej pozostając na terenie Holandii.
W praktyce wygląda to tak:
  1. Składasz wniosek o zasiłek dla bezrobotnych. Wniosek rozpatrywany jest do czterech tygodni od ostatniego dnia pracy.
    UWAGA: Jeśli złożyłeś wniosek na m-c wcześniej przed rozwiązaniem umowy o pracę, Twój wniosek będzie rozpatrywany i tak dopiero od ostatniego dnia pracy. Jeśli UWV prosi o dodatkowe informacje lub wyjaśnienia, okres oczekiwania na decyzję może być dłuższy niż 4 tygodnie.
  2. Oczekując na decyzję PRZEBYWASZ I SZUKASZ PRACY W HOLANDII.
  3. Po otrzymaniu pozytywnej decyzji o przyznaniu zasiłku (czyli osiągnięciu statusu osoby bezrobotnej) zgłaszasz w UWV, że chcesz wyjechać do Polski (transfer).
  4. Podajesz datę wyjazdu (min. 2 tygodnie przed wyjazdem).
  5. Czekasz na „pozwolenie” na wyjazd jeszcze minimalnie 2 tygodnie.
  6. Po otrzymaniu zgody na wyjazd (formularza transferowego PDU2) wyjeżdżasz do Polski.
  7. Po przyjeździe do Polski rejestrujesz się w Urzędzie Pracy w Polsce w ciągu 7 dni od przyjazdu.
  8. Wypełniasz co m-c formularz o dochodach (INKOMSTENOPGAVE). 

Radzę stosować się do powyższych wskazówek.

 

Co może pójść nie tak?

 

UWV często chce dokumentu potwierdzającego Twój pobyt w Holandii. Może to być:

  • zameldowanie
  • umowa wynajmu
  • potwierdzenie opłat za mieszkanie
  • inne

Jeśli nie możesz udowodnić UWV, że przebywasz w Holandii wniosek najprawdopodobniej zostanie odrzucony.

UWV wymyśliło te zapory, aby zapobiec nielegalnemu pobieraniu zasiłku z Holandii. Jest to krzywdzące dla osób, które faktycznie fizycznie przebywają w Holandii jednak mieszkają przez m-c (lub dłużej) od utraty pracy np. u znajomych lub wynajmują prywatnie bez umowy o wynajem. Nie mają więc meldunku i ciężko jest im udowodnić, że przebywają w Holandii.

 

W wielu przypadkach Polacy tracący pracę, tracą również dach nad głową. Mieszkanie służbowe (potocznie zwane domkami) wynajmowane jest tak naprawdę do zakończenia umowy o pracę. Nie pomagają również holenderscy pracodawcy, którzy chcąc uniknąć przedłużania umów o pracę, proponują swym polskim pracownikom 6-cio miesięczna przerwę gwarantując zasiłek dla BEZROBOTNYCH.

 

Jedną z przyczyn może być niewiedza (ludzie kierują się do biur, które załatwiają zasiłek bez informowania o konsekwencjach).

 

Wszystkie te konstrukcje przyczyniają się do nielegalnego uzyskiwania zasiłku również wśród Polaków.

 

Szczerze: ODRADZAM TEGO RODZAJU PRAKTYK!

 

Jeśli chcesz zabrać zasiłek do Polski zrób to zwyczajnie drogą legalną (patrz wyżej). 

Za uchylanie się od holenderskiego ustawodawstwa grożą kary (zwrot otrzymanego zasiłku + 100 % kary).

 

Autor: Anna Konowalczyk